Con sentenza n. 1316 del 19 gennaio 2017, la Cassazione ha affermato che non costituisce trasferimento di ramo d’azienda, ai sensi dell'art. 2112 c.c., il trasferimento di lavoratori privi dell'autonomia necessaria per il contenuto dell’attività lavorativa, che non sia accompagnato pure dal trasferimento di quei beni materiali essenziali per lo svolgimento dell’attività.

Con la sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016, la Cassazione ha stabilito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può ritenersi legittimo anche laddove il datore di lavoro persegua con esso una riduzione dei costi e quindi un incremento degli utili, a prescindere da uno stato di crisi. Sul punto, anche davanti alla Suprema [...]

Con la sentenza n. 22798 del 9 novembre 2016, la Cassazione consolida l'orientamento giurisprudenziale secondo cui il datore di lavoro, prima di licenziare, ha l’onere di prospettare al dipendente, in assenza di posizioni di lavoro equivalenti, anche l’assegnazione a mansioni inferiori, purché compatibili col suo bagaglio professionale.